Capitolo 5 di 7
Congedo di maternita e paternita
Astensione a tutela della nascita.
Maternita, paternita e come si richiede
MATERNITA: e un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro prima e dopo il parto, retribuito. Prima dell'inizio, il medico invia telematicamente all'INPS il certificato di gravidanza; dopo il parto devi comunicare all'INPS la data di nascita e i dati del bambino, di norma entro 30 giorni.
PATERNITA: il padre lavoratore dipendente ha diritto a un congedo obbligatorio retribuito di alcuni giorni, da utilizzare entro i primi mesi dalla nascita (o adozione/affidamento), anche non continuativi.
Come si richiede: domanda all'INPS online con SPID o CIE, tramite Contact Center o patronato.
Link ufficiale INPS (congedo di maternita e paternita, dipendenti):
https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-servizi.50586.indennit-per-congedo-di-maternit-e-di-paternit-alternativo-per-lavoratrici-e-lavoratori-dipendenti.html
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