Il 4 ottobre da quest'anno e' festivo
Da quest'anno il 4 ottobre, San Francesco d'Assisi, e' una FESTA NAZIONALE a tutti gli effetti. Lo ha stabilito la legge 151/2025: prima era una solennita' civile, che in busta paga non dava diritto a nulla; adesso e' equiparata alle altre festivita' nazionali, come il 25 aprile o il 1 maggio.
Per chi fa i turni cambia qualcosa, e quest'anno il 4 ottobre cade di domenica. Le tre situazioni sono queste:
- SE LAVORI, e' lavoro in giornata festiva, con la maggiorazione prevista dal tuo contratto.
- SE E' IL TUO RIPOSO, il CCNL prevede una quota giornaliera in piu' in busta (la voce che di solito si chiama "festivita' cadente su riposo"), oppure in alternativa un altro giorno di riposo.
- SE SAREBBE STATO UN TUO GIORNO DI LAVORO ma l'azienda ti lascia a casa, e' festivita' goduta: la retribuzione del mese resta intera e non ti vengono scalate ferie o permessi.
Le percentuali e le voci esatte dipendono dal CCNL e dagli accordi aziendali, quindi la cosa utile e' una sola: CONTROLLA IL CEDOLINO di ottobre e verifica che quel giorno sia trattato come festivo. Se qualcosa non torna, l'app ti aiuta a fare il conto.
Dal nostro lato: fino a ieri l'app non sapeva che il 4 ottobre fosse diventato festivo, perche' e' la prima volta che succede. Dal prossimo aggiornamento lo sa, e lo considera festivo dal 2026 in avanti - non per gli anni passati, cosi' i mesi gia' archiviati non cambiano i conti.